内部公益通報制度

西宮市では、公益通報者保護法に基づき、職員等からの法令違反等に関して行われる公益通報（内部公益通報）について適切に処理し、内部公益通報者の保護を図るとともに、本市の法令順守を推進することを目的として、内部公益通報に関する要綱を定めています。
この制度は、市または職員の業務に関する法令違反行為があった場合、市の職員等が通報・相談窓口に通報できるもので、通報が受理された場合、内部公益通報調査委員会は、通報事実の調査を行い、調査結果に基づき、当該公益通報事実等の中止や、その他是正のために必要と認める措置をとることを、市の機関に提言することができます。

• 市政の法令遵守を確保する
• 公益通報をした者が不利益な取扱いを受けないようにする

• ア　正規職員、会計年度任用職員、特別職の職員
• イ　本市に派遣されている派遣労働者
• ウ　本市の委託業務を行う事業者の役員及びその従事者、指定管理者の役員及びその従事者
• 通報日前1年以内にアからウまでに掲げる者であった者

市または職員の法令違反行為
※個人への誹謗中傷、個人的な感情による通報は対象外

通報は下記の「内部公益通報書」で行うことができます。
また通報・相談窓口を設置しています。
※相談は原則、電子メール、文書、電話（60分以内）での対応となります。

外部公益通報のページにリンクします。