西宮市男女共同参画プラン（DV対策基本計画及び女性活躍推進計画含む）
更新日：2024年3月27日
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西宮市男女共同参画プラン（DV対策基本計画及び女性活躍推進計画含む）
西宮市では、男女共同参画社会の実現を目指し、「男女共同参画プラン」に基づいて、男女共同参画施策（以下、施策という。）を実施しています。2019（令和元）～2028（令和10）年度を計画の期間としています。
このプランは、DV対策基本計画と女性活躍推進計画も兼ねる計画です。それぞれの対策や取組など計画の内容は以下のリンクからダウンロードしてください。
男女共同参画プラン（PDF：2,008KB）
令和6（2024）年4月1日から男女共同参画プランの数値目標を更新しております。
更新内容は以下のとおりです。
| 該当ページ | 更新前 | 更新後 |
|---|---|---|
| 5 | 5.数値目標 13％ | 5.数値目標 1週間以上の取得率85％ （教育委員会、消防局、上下水道局、中央病院においては50％） |
更新する理由は、地方自治体の男性職員における育児休業取得率の政府目標が引き上げられたことに伴い、西宮市特定事業主行動計画（後期計画）の目標値が改定されたことによるものです。西宮市男女共同参画プランの数値目標更新について（令和6年4月1日）（PDF：409KB）西宮市男女共同参画プランの数値目標更新について（令和2年4月1日）（PDF：217KB）
基本理念（どういう社会を目指すのか）
誰もが性別にとらわれることなく、互いに尊重し合い、一人ひとりの力を活かすことができる社会の実現
基本的視点（施策の基本となる方向性や考え方）
- 性別にとらわれることなく、一人ひとりの力を活かす
- 一人ひとりの人権を尊重し、多様性を活かす
- 差別や暴力をなくし、対等な関係を築く
- 市民や市民団体、関係機関などの様々なネットワークとの協力・連携強化
重点施策
次の施策を重点的に行います。他の施策については、基本施策として推進していきます。
基本施策についてはプラン本編をご覧ください。
- DV（DV対策基本計画）、性暴力の根絶
- 働く場における男女共同参画の推進（女性活躍推進計画）
- 次世代に向けた男女共同参画の推進
- 男女共同参画の視点による防災・減災施策の推進
- 男女共同参画センターウェーブの機能強化
令和元（2019）年度以降の男女共同参画プラン推進状況・評価報告書
ダウンロード
男女共同参画プラン推進状況・評価報告書ｰ令和4（2022）年度取組状況（PDF：2,752KB）男女共同参画プラン推進状況・評価報告書ｰ令和3（2021）年度取組状況（PDF：1,369KB）男女共同参画プラン推進状況・評価報告書ｰ令和2（2020）年度取組状況（PDF：2,118KB）男女共同参画プラン推進状況・評価報告書ｰ令和元（2019）年度取組状況（PDF：1,457KB）
平成25～29年度の男女共同参画プラン（中間改定）および推進状況・評価報告書
※プランの改定に伴い報告書改定も実施したため、平成30（2018）年度分は作成しておりません。
ダウンロード
- 男女共同参画プラン（中間改定）推進状況・評価報告書-平成29（2017）年度（PDF：5,458KB）
- 男女共同参画プラン（中間改定）推進状況・評価報告書-平成28（2016）年度その1（男女プラン編）-（PDF：3,467KB）
- 男女共同参画プラン（中間改定）推進状況・評価報告書-平成28（2016）年度その2（DV編）-（PDF：3,467KB）
- 男女共同参画プラン（中間改定）推進状況・評価報告書-平成27（2015）年度-（PDF：3,467KB）
- 男女共同参画プラン（中間改定）推進状況・評価報告書-平成26（2014）年度-（PDF：5,456KB）
- 男女共同参画プラン（中間改定）推進状況・評価報告書-平成25（2013）年度-（PDF：5,468KB）
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