障害者・高齢者就労施策としての随意契約について
更新日:2024年9月5日
ページ番号:45982631
平成20年度から取扱方針に基づき、障害者就労施策としての業務委託を実施しています。取扱方針はこれまでに2度大きな見直しを行いました。現在の取扱方針と平成30年度に定めた受託者を決定するための基準を併せて公表します。
また、高齢者就労施策としての業務委託を実施しています。市の失業対策事業が廃止される過程で、就労者の受け入れ先として設立された事業者に対して発注しています。
令和元年度以降の障害者・高齢者就労施策随意契約一覧は、次のとおりです。
西宮市多数障害者雇用企業及び障害者支援施設等への業務委託等に関する取扱方針(PDF:172KB)
西宮市多数障害者雇用企業及び障害者支援施設等への業務委託等に関する取扱方針第5条第1項の規定による随意契約締結に関する基準(PDF:57KB)
令和6年度障害者・高齢者就労施策随意契約一覧(PDF:97KB)
令和5年度障害者・高齢者就労施策随意契約一覧(PDF:129KB)
令和4年度障害者・高齢者就労施策随意契約一覧(PDF:138KB)
令和3年度障害者・高齢者就労施策随意契約一覧(PDF:136KB)
令和2年度障害者・高齢者就労施策随意契約一覧(PDF:100KB)
令和元年度障害者・高齢者就労施策随意契約一覧(PDF:100KB)
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