教職員の勤務時間適正化に向けた取組について
教育委員会は、学校におけるこれまでの働き方を見直し、業務改善を進めるとともに、教職員の健康および福祉の確保を図り、児童生徒に対して、効果的な教育活動を行うことができる環境づくりに努めています。その中でも、以下の事項について、重点的に取組を推進しています。詳しくは市のホームページ（教職員の勤務時間適正化に向けた取組について）をご覧ください。
※教職員の勤務時間は、おおむね午前8時〜午後5時。令和2年（2020年）4月から国の法改正を踏まえ、時間外勤務について上限を設けています
定時退勤日の設定
各学校園では、週1回の定時退勤日を設けています
登園・登校時刻の設定
各学校園では登園・登校時刻を定めていますので、登園・登校時はご協力をお願いします
ノー部活デーの実施（高校）
高校の部活動について、活動方針の策定を検討するなど、ノー部活デーの実施に取り組んでいます
部活動の休養日の設定（中学校）
中学校では、「西宮市立中学校部活動の方針」に基づき、週当たり2日以上の休養日（平日および土日等の休業日にそれぞれ1日以上）を設定し、完全実施に向けて取り組んでいます
自動音声案内の導入
小・中・高・義務教育学校では昨年度から、勤務時間外の、電話機による自動音声案内を順次導入しています。導入する学校は、設置時間など詳細を保護者の皆さんに説明の上、実施します
勤務時間外の電話連絡に関するお願い
緊急の場合を除き、午後5時以降の学校園への電話連絡はできるだけ控えるよう、ご協力をお願いします。夜間の相談等を希望する場合は、事前に学校園へ相談してください
各種団体・事業者の皆さんへ
学校園には配布物の依頼が頻繁に届きますが、児童生徒への配布は教職員の負担となりますので、配布物の依頼を控えるようご協力をお願いします
【問合せ】教育職員課（0798・35・3866）
